- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o provádění preventivní a pravidelné údržby výrobních elektro zařízení
o spolupráce s mechanikem a vedoucím údržby na opravách elektro zařízení
o odpovědnost za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o vyučení v oboru provozní elektrikář
o platná odborná způsobilost podle NV 194/2022 Sb. – dříve vyhl. 50§5, 6
o technické myšlení a manuální zručnost
o samostatnost, preciznost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem
o trestní bezúhonnost a zdravotní stav bez omezení
o ochota pracovat na směny 6:00 – 14:00 , 14:00 – 22:00
o řidičský průkaz skupiny „B“
Tel. kontakt možný od 7.00 – 14.00 hodin.
MILETA a.s.
Husova 734
508 01 Hořice
IČO: 45534403
Datová schránka: 7fme7tg
Další informace:
GPS: 50.358843,15.630579,
S-JTSK: -653415.20 -1024099.02,
RUIAN: 17541697
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.