- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem
Místo výkonu práce: Vídeňská 204/125, Brno 61900
Na pozici digitální a softwarový inženýr budete:
Vyvíjet modely naší IP, které jsou kombinovány, abychom vytvořili kompletní knihovny IO buněk pro použití s digitálními návrhy, které umožňují našim zákazníkům rozvíjet produkty ASIC
Udržovat a rozšiřovat interní skripty a databáze, které se používají pro vývoj a ověřování našich knihoven
Využívat schopnosti v oblasti kódování pro řízení současných nástrojů EDA v automatizovaném toku, které paralelně vytváří, kontroluje a dokumentuje mnoho pohledů
Implementovat automatizované ověřovací úlohy
Vytvářet datové listy, poznámky k aplikacím a zprávy pro naše interní i externí zákazníky pomocí aplikací Word, Excel a LaTeX
Pracovat v týmovém prostředí, které zahrnuje propojení s inženýry v mnoha různých oblastech, lokalitách a projektech
Požadavky na pozici:
Vysokoškolské vzdělání (zaměření elektro / počítačové inženýrství) s kurzy v teorii polovodičů, související zkušenosti s průmyslovým průmyslem výhodou
Porozumění návrhu integrovaného obvodu, charakterizaci, modelování a ověřování
Znalost počítačového programování včetně skriptovacích jazyků jako jsou C ++, Perl a TCL
Zkušenosti s Linuxem a znalost práce s příkazovým řádkem
Znalost simulace v programu Spice, včetně vývoje testovacích přípravků a analýzy vln
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ústní i písemná komunikace v anglickém jazyce
Schopnost efektivní komunikaci s členy týmu po celém světě
Schopnost řešit složité a komplexní problémy
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.