Kontrolor/ka kvality v zakázkové kovovýrobě
- Brno
- MIKON TOOLS s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Brno |
Firma | ON Design Czech s.r.o. |
Hrubá mzda | 35.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Na pozici digitální a softwarový inženýr budete:
Vyvíjet modely naší IP, které jsou kombinovány, abychom vytvořili kompletní knihovny IO buněk pro použití s digitálními návrhy, které umožňují našim zákazníkům rozvíjet produkty ASIC
Udržovat a rozšiřovat interní skripty a databáze, které se používají pro vývoj a ověřování našich knihoven
Využívat schopnosti v oblasti kódování pro řízení současných nástrojů EDA v automatizovaném toku, které paralelně vytváří, kontroluje a dokumentuje mnoho pohledů
Implementovat automatizované ověřovací úlohy
Vytvářet datové listy, poznámky k aplikacím a zprávy pro naše interní i externí zákazníky pomocí aplikací Word, Excel a LaTeX
Pracovat v týmovém prostředí, které zahrnuje propojení s inženýry v mnoha různých oblastech, lokalitách a projektech
Požadavky na pozici:
Vysokoškolské vzdělání (zaměření elektro / počítačové inženýrství) s kurzy v teorii polovodičů, související zkušenosti s průmyslovým průmyslem výhodou
Porozumění návrhu integrovaného obvodu, charakterizaci, modelování a ověřování
Znalost počítačového programování včetně skriptovacích jazyků jako jsou C ++, Perl a TCL
Zkušenosti s Linuxem a znalost práce s příkazovým řádkem
Znalost simulace v programu Spice, včetně vývoje testovacích přípravků a analýzy vln
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ústní i písemná komunikace v anglickém jazyce
Schopnost efektivní komunikaci s členy týmu po celém světě
Schopnost řešit složité a komplexní problémy
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje