- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Mejtová Eva, tel.: zobrazit tel. číslo – v pracovní dny 9–17 hod, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme softwarového inženýra pro vývoj, optimalizaci a testování softwarových aplikací. Kandidát bude pracovat s jazyky C++, Rust a dalšími. Pozice zahrnuje navrhování, implementaci a optimalizaci softwarových aplikací a systémů. a tvorbu technické dokumentace.
Požadavky na uchazeče:
o VŠ vzdělání v oboru informatika nebo příbuzném.
o Znalost programovacích jazyků C++ a Rust.
o Zkušenosti ideálně s nástroji jako Docker, Git, cmake, Vulkan nebo obdobnými technologiemi.
o Praxe s vývojem softwaru (min. 2 roky).
o Schopnost samostatně řešit problémy, analyzovat a optimalizovat kód.
stravenky, 3 sick days
Amarula Solutions s.r.o.
Pekařská 628/14
155 00 Praha
IČO: 05110599
Datová schránka: g5ywm5c
Další informace:
GPS: 50.054921,14.349593,
S-JTSK: -748383.78 -1045900.58,
RUIAN: 22767541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.