KadeL Data servis, spol. s r.o. působí na trhu informačních a komunikačních technologií od roku 1991.
Sídlo firmy je v Plzni, pobočka v Českých Budějovicích.
Od vzniku společnosti se soustředíme na vývoj řešení pro komunikaci se zákazníky, automatizovanou tvorbu a distribuci obchodních dokumentů, digitální správy a archivace dat a optimalizace firemních procesů.
Vstup strategického partnera, společnosti kühn & weyh Software GmbH, v roce 1999 pro nás znamenal otevření cesty na zahraniční trhy a získání zkušeností z mezinárodních projektů. Dlouholetá spolupráce s tímto silným a stabilním zahraničním partnerem nám poskytuje zázemí pro realizaci ICT projektů v rámci celé EU.
Našim klientům a obchodním partnerům poskytujeme komplexní podporu v oblasti ICT a za pomoci řešení postavených na informačních systémech SERIE M/ také významnou konkurenční výhodu.
Hledáme absolventy i zkušené softwarové vývojáře, kteří nám pomohou s dalším vývojem našich systémů Serie M/. Na této pozici budete spolupracovat s dalšími vývojáři na návrhu a vývoji našich řešení a řešení problémů.
Budete se podílet na vývoji stěžejního produktu naší společnosti, informačních systémů Serie M/. Pozice je vhodná jak pro absolventy bez zkušeností, kde předpokládáme prvotní zaškolení a postupné získávání zkušeností, tak i pro zkušené softwarové vývojáře.
Očekáváme cílevědomý, motivovaný přístup, pozornost k detailům a schopnost pracovat v mezinárodním týmu.
Tato pozice nevyžaduje pravidelné cestování.
Výhodou je:
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Masáže na pracovišti
Cyclist-friendly office
