O nás

​KadeL Data servis, spol. s r.o. působí na trhu informačních a komunikačních technologií od roku 1991.
Sídlo firmy je v Plzni, pobočka v Českých Budějovicích.
Od vzniku společnosti se soustředíme na vývoj řešení pro komunikaci se zákazníky, automatizovanou tvorbu a distribuci obchodních dokumentů, digitální správy a archivace dat a optimalizace firemních procesů.
Vstup strategického partnera, společnosti kühn & weyh Software GmbH, v roce 1999 pro nás znamenal otevření cesty na zahraniční trhy a získání zkušeností z mezinárodních projektů. Dlouholetá spolupráce s tímto silným a stabilním zahraničním partnerem nám poskytuje zázemí pro realizaci ICT projektů v rámci celé EU.
Našim klientům a obchodním partnerům poskytujeme komplexní podporu v oblasti ICT a za pomoci řešení postavených na informačních systémech SERIE M/ také významnou konkurenční výhodu. ​

Náplň práce:

Hledáme absolventy i zkušené softwarové vývojáře, kteří nám pomohou s dalším vývojem našich systémů Serie M/. Na této pozici budete spolupracovat s dalšími vývojáři na návrhu a vývoji našich řešení a řešení problémů.

Budete se podílet na vývoji stěžejního produktu naší společnosti, informačních systémů Serie M/. Pozice je vhodná jak pro absolventy bez zkušeností, kde předpokládáme prvotní zaškolení a postupné získávání zkušeností, tak i pro zkušené softwarové vývojáře.
Očekáváme cílevědomý, motivovaný přístup, pozornost k detailům a schopnost pracovat v mezinárodním týmu.
Tato pozice nevyžaduje pravidelné cestování.

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost programování v Java nebo jiném objektově orientovaném jazyce
  • Schopnost tvořit algoritmy
  • Nadšení pro vývoj software, agilní přístup k řešení problémů
  • Schopnost práce v týmu

Výhodou je:

  • Znalost XML, SQL, REST WS, HTML, CSS, Javascript, GWT
  • Znalost Docker, cloudových technologií
  • Schopnost písemné komunikace v AJ

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnaní ve stabilní mezinárodní firmě s mnohaletou tradicí
  • Přístup k moderním SW technologiím
  • Práci v dynamickém týmu, vývoj produktů pro velké zákazníky z oblasti financí, telekomunikací, státní správy
  • Prostor pro odborný profesní růst
  • Nadstandardní platové ohodnocení

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Cyclist-friendly office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT