- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Janáčkova 1903/11, 350 02 Cheb (nebo home office) anebo nám. Republiky 202/28, 301 00 Plzeň (nebo home office). Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Nástup možný ihned. Náplň práce: realizace projektů po celém světě, tvorba aplikačních programů pro řídící systémy se specializací na turbosoustrojí, testování SW, provádění FAT a Loop testů rozváděčů ŘS, uvádění ŘS do provozu u koncového zákazníka, úpravy a vedení technické dokumentace a podkladů k ŘS, provádění servisní činnosti a diagnostika ŘS, školení obsluh ŘS. Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření (automatizace), komunikativní znalost AJ (znalost dalších jazyků výhodou – technická), znalost programování řídicích systémů PLC (SIEMENS – STEP 7, WinCC, PCS 7 či jiné výhodou), zkušenosti s tvorbou SW, případně algoritmů (v oblasti turbosoustrojí výhodou), vyhláška 50 – § 6 (další paragrafy výhodou, nikoliv podmínkou), řidičský průkaz sk. B, zájem o další vzdělávání a ochota sdílet zkušenosti s kolegy, profesionální vystupování, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, ochota cestovat na krátkodobé i střednědobé pracovní cesty do zahraničí. Nabízíme: zázemí úspěšné a zavedené české rodinné firmy, kvalitní technické vybavení, možnost seberealizace a osobního růstu ve firmě, příjemný pracovní kolektiv, pružná pracovní doba, možnost práce z domova (není nutné, aby uchazeči byli z regionu, kde sídlí firma), odpovídající finanční ohodnocení (35.000,– Kč až 55.000,– Kč), notebook a mobilní telefon Apple, projekce na 49´´monitorech, bonusy/prémie, příspěvek na dovolenou 20.000,– Kč za rok, 13. plat, 20% kapesné + 20% odlučné na služebních cestách, služební vůz. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese pracoviště (buď v Plzni nebo v Chebu).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?