- 38 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: Anna Kavalek, e-mail: e-mail přes
Plynulá angličtina podmínkou, vysokoškolské vzdělání ekonomického, finančního nebo personálního zaměření výhodou, zkušenost v oblasti HR, mzdové agendy nebo provozních procesů výhodou, pokročilá znalost MS Office (zejména Excel, Word a PowerPoint), znalost Power BI výhodou, zkušenost s prostředím SAP a/nebo Workday výhodou, analytické a organizační schopnosti, orientace na detail a kvalitu odvedené práce, komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost řídit projekty a koordinovat více úkolů současně, systematický přístup k řešení problémů, zkušenost s komunikací se stakeholdery a zákazníky výhodou, odolnost vůči stresu, zkušenost z mezinárodního prostředí nebo Shared Services výhodou, orientace na výsledky a dodržování stanovených termínů a standardů kvality.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.