- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
Kompletní vedení účetní agendy (vedení účetních výkazů, účetní uzávěrky)
Internetové bankovnictví, fakturace, zpracování objednávek a zanesení do SW, sledování pohledávek a závazků, evidence majetku
Zpracování daňových přiznání (DPH, silniční daň, atp.)
Denní kontakt s ostatními odděleními společnosti, dodavateli, nájemníky, úřady, bankami, atp.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
SŠ/VŠ ekonomického směru
Praxe na pozici samostatná účetní 2 – 3 roky
Výborná znalost práce s PC
Velmi dobrá znalost účetní a daňové problematiky
Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, pozitivní a aktivní přístup
Přátelské a profesionální vystupování, ochota učit se novým věcem, bezúhonnost
Zkušenosti s prací v programu POHODA
Co vám můžeme nabídnout
Smlouvu na hlavní pracovní poměr v pohodovém prostředí rodinné firmy
Mzdové ohodnocení od 40.000 Kč (vše náleží na předchozí praxi a zkušenostech)
Flexibilní pracovní dobu s možností Home Office
Místo výkonu práce: Mělník, Nám. Karla IV
Kontakt: telefonicky po-pá 8:00–15:00, životopisy zasílejte e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.