- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s projektováním a máte chuť realizovat velké projekty? Pro českou společnost, dodavatele strojů a zařízení pro potravinářský, chemický a farmaceutický průmysl s více než 60letou tradicí hledáme člověka na pozici Strojírenský projektant.
Společnost se zabývá nejen projektovou konstrukční činností ale i vývojem potravinářských strojů, jejich výrobou. Zajišťuje také dodávky kompletních technologických souborů, montáže zařízení a jejich uvádění do provozu a jejich opravy a servis.
Člověk na pozici strojírenského projektanta bude zodpovědný za jednotlivé svěřené projekty od spoluúčasti na obchodní schůzce, přes samotnou projekční činnost až po předání technologie zákazníkovi a zaškolení obsluhy.
Projektant se tedy bude účastnit obchodních schůzek se zákazníky, aby byl schopen lépe pochopit jejich požadavky a ty do projektu zapracovat.
Bude i technickou podporou a bude školit obsluhu dodaného produktu u zákazníka, je tedy nutné počítat s občasnými služebními cestami do zahraničí (Slovensko, Německo,...).
Vhodný kandidát by měl mít vystudováno SŠ/VŠ ideálně strojírenský obor
Měl byste znát konstrukčním programy (AutoCAD, SolidWorks, SolidEdge, Catia, Inventor apod.)
Potřebujeme již nějaké zkušenosti s projektováním.
Pokud se domluvíte anglicky je to jen dobře, ale nám postačí znalost pouze technické angličtiny.
Stanete se součástí týmu stabilní české společnosti.
Volno si budete moci užívat 5 týdnů.
Pracovní dobu si přizpůsobíte, tak jak Vám to vyhovuje. (flexibilní s měsíčním fondem odpracovaných hodin)
Budete ohodnoceni dle Vašich zkušeností a znalostí.
Dostanete pravidelné měsíční prémie po zkušební době.
Budete dostávat příspěvek na životní pojištění.
Samozřejmě, že se budete moci účastnit odborných školení, např. na práci s konstrukčními programy, projektování.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.