- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou.
Požadujeme: střední vzdělání s maturitní zkouškou, znalost MS Office, organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, bezúhonnost.
Platové podmínky: 8. platová třída dle Nařízení vlády č. 314/2017 Sb. (v závislosti na dosažené praxi).
Náplň práce: Organizace provozu velkokapacitního stravovacího zařízení včetně zajišťování jeho technického vybavení a údržby, ekonomické agendy, stanovování technologických postupů a zajišťování jejich dodržování, včetně kontroly dodržování hygienických předpisů (vedení účetní a skladové evidence vč. archivace a měsíční inventury potravin, výběr dodavatelů a objednávání potravin, přejímka zboží od dodavatelů vč. kontroly množství, posouzení kvality a záruční doby, kontrola dodržování provozní a osobní hygieny, zajišťování dodržování programu odpadového hospodářství, …).
Nástup možný dle dohody.
Výhody:
200 hodin dovolené, 5 dnů indispozičního volna, možnost využití FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, kulturní a sportovní akce, návratné bezúročné půjčky, bezplatné využití tělocvičny, posilovny, sauny, JUDO-sálu v objektu věznice)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.