- 28 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Společnost RESORT MEDVĚDÍN s.r.o. od roku 2025 navazuje na činnost společnosti AQUA Park Špindlerův Mlýn s.r.o. a pokračuje v rozvoji
zavedeného horského resortu v jedné z nejvyhledávanějších lokalit Krkonoš.
Resort nabízí celoroční ubytování s kapacitou přibližně 200 lůžek, restauraci, wellness centrum, aquapark a zázemí pro individuální hosty,
rodiny i firemní klientelu. O každodenní provoz se stará tým přibližně 35 stálých zaměstnanců.
V uplynulém období byly realizovány významné investice do modernizace areálu, včetně kompletní rekonstrukce bazénové části a její
technologie, vybudování nového přírodního jezírka a postupné obnovy ubytovacích i společných prostor. Resort tak vstupuje do další etapy
svého rozvoje a hledá zkušeného ředitele, který naváže na uskutečněné investice, bude dále rozvíjet obchodní potenciál resortu a společně s
vlastníky bude utvářet jeho další směřování.
Vaše role :
Ponesete celkovou odpovědnost za řízení resortu, jeho ekonomické výsledky, kvalitu poskytovaných služeb a vedení zaměstnanců. Budete
partnerem vlastníků při naplňování rozvojové strategie společnosti a budete vytvářet prostředí zaměřené na vysokou úroveň služeb,
efektivní provoz a dlouhodobou prosperitu.
Hlavní odpovědnosti :
Váš profil :
Hledáme osobnost s přirozenou autoritou, která dokáže spojit strategické uvažování s každodenním řízením provozu.
Očekáváme :
Přihlášení do výběrového řízení :
Pokud Vás tato příležitost oslovila, zašlete svůj profesní životopis spolu s krátkým motivačním dopisem.
Veškeré poskytnuté informace budou považovány za důvěrné

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.