Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pracoval jsi někdy jako předák směny? Vedl jsi tým lidí ve výrobní společnoti? Bavila tě práce s lidmi?

Třeba hledáme právě tebe!

A trocha upřímnosti hned na začátku - pracuje se u nás na TŘI SMĚNY!

Popis pozice:

Co u nás budeš dělat?

Povedeš vlastní tým lidí, budeš je zaškolovat, učit, kontrolovat.

Budeš sledovat a vyhodnocovat práci tvého týmu.

Budeš reagovat na případné nedostatky svých podřízených.

Profil kandidáta:

Abys byl zajímavým kandidátem, musíš mít zkušenosti z výrobní společnosti na obdobné pozici.

Chceme aby team leader byl skvělý parťák do nepohody, aby byl vnímavý, spravedlivý a člověk do kolektivu.

Co rozhodně nepotřebujeme, je arogantní mistr světa, který bude po někom šlapat, na někoho křičet atd.

Nabízíme:

Tvoje mzda se bude pohybovat v zÁKLADU od 19000 Kč (pro nezkušené) do 24000 Kč (pro zkušené).

Tvoji výplatu navýší příplatek za noční směny, bonusy, prémie.

Neminou tě ani stravenky za 80 Kč

Máš možnost stát se členem zcela nového projektu... Bude to pro tebe výzva?

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Buď víc než jen dobrý operátor. Hledáme předáka, team leadera!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás