- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Datum nástupu do práce: optimálně březen 2021 nebo dohodou.
Pracovní úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou) s tříměsíční zkušební
dobou s možností převedení na jiné projekty organizace a/nebo prodloužení pracovního
poměru
Úvazek: 40 hodin týdně
Podrobné informace jsou zveřejněny na webu zaměstnavatele zde:
http://mas.orlicko.cz/index.php?&IdMsg=061ae730e643cc
Životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákon 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení a doručte na adresu: MAS ORLICKO z.s., Zemědělská 1004, 564 01 Žamberk. Obálku označte „VŘ – neotvírat“, nebo na email: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru průběžně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.