- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Datum nástupu do práce: optimálně březen 2021 nebo dohodou.
Pracovní úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou) s tříměsíční zkušební
dobou s možností převedení na jiné projekty organizace a/nebo prodloužení pracovního
poměru
Úvazek: 40 hodin týdně
Podrobné informace jsou zveřejněny na webu zaměstnavatele zde:
http://mas.orlicko.cz/index.php?&IdMsg=061ae730e643cc
Životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákon 101/2000 Sb. pro účely výběrového řízení a doručte na adresu: MAS ORLICKO z.s., Zemědělská 1004, 564 01 Žamberk. Obálku označte „VŘ – neotvírat“, nebo na email: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru průběžně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.