Společnost EG.D. dodává v ČR elektřinu a plyn více než milionům zákazníkům - jedná se o jednoho ze tří distributorů koncernu E.ON. Nejčastějšími klienty v tomto oboru jsou domácnosti až velké průmyslové podniky, malé obce, velká města apod. distribucí plynu a elektřiny jsou zásobovány kraje se zákazníky čítající přes 1,5 milionu na území Jihomoravské, Jihočeského, Zlínského kraje a také na Vysočině.

Nově nyní hledáme nového projektového manažera do divize “Inovační Projekty”, který se bude věnovat pilotnímu testování nových smart a digitálních technologií dle aktuálních trendů v elektrotechnice s cílem implementace v praxi. Jedná se zde o různé projekty typu inteligentní sítě, měření sítě a jejich následné regulace - jsou to termíny úzce spjaté s distribuční soustavou elektřiny a plynu.

Náplň práce:

• Plná odpovědnost za vedení pilotních či implementačních projektů v oblasti smart a digitálních technologií
• Dodání výstupu konkrétního projektu, dodržení harmonogramu a následného rozpočtu
• Komunikace s liniovými útvary napříč koncernem za účelem zajištění nezbytných výstupů projektů, koordinace činností pro instalace a následný provoz dané technologie
• Analýza dat, vyhodnocení dat a zkušeností z provozu a s tím spojená příprava podkladů pro budoucí rozhodnutí uplatnění dané technologie (následná implementace)
• Spolupráce s R&D týmem
• Monitoring a částečná vývojová část dané technologie spojená s komunikací se zástupci z externa
• Aktivní účast na konferencích a sdílení svých zkušeností z pilotních projektů s ostatními účastníky
• Občasné cestování mezi lokalitami jižních Čech a jižní Moravou či Prahou

Požadavky k pozici:

• VŠ/SŠ vzdělání v oboru elektrotechniky (zaměřené ideálně na silnoproud)
• AJ na úrovni technické dokumentace
• Aktivní řidič

Nabízíme:

• Zázemí stabilní korporátní společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Bonusový systém, 13. Plat (80%)
• Den volna navíc při významných životních událostech či nad rámec zákoníků práce
• Příspěvky formou stravenkového paušálu/stravenek, penzijního spoření apod.
• Flexibilní pracovní doba
• Firemní rozvojový systém v rámci zvyšování kvalifikace
• HO dle domluvy
• Lidsky založená firemní kultura
• Jazykové kurzy k pozici
• Přátelský tým 8 lidí těšícího se na nového kolegu