| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Chrast, okres Chrudim |
| Firma | Recycling - kovové odpady a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 21.800 – 25.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Chrast u Chrudimi
Hledáme nové kolegy na pozici rozpočtář zakázek.
Náplň práce: Obchodní část strojírenské výroby od zpracování poptávek, přípravy cenových kalkulací podle různých technologií výroby, rozesílání cenových nabídek zákazníkům, zadávání získaných objednávek do výroby, sledování zakázek v čase – projednávat se zákazníky případné odchylky od objednaného termínu dodání až po získávání zpětné vazby od zákazníků (spokojenost, podněty na zlepšení atd.)
Požadavky: středoškolské vzdělání strojírenského směru s maturitou – vhodné i pro absolventy bez praxe, schopnost číst technické výkresy a zadávací dokumentaci k zakázkám, zodpovědnost za obchodní část zakázky od začátku do konce (samostatnost), otevřená komunikace se zákazníky i v pracovním týmu, týmovost – teprve spoluprací v týmu vznikne dobrý produkt, za který zákazník zaplatí, ochota učit se nové věci, samostatnost a praktické založení, ochotu pracovat přesčas, pokud to situace vyžaduje, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost doložit čestným prohlášením
Nabízíme: Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti. Velmi pestrou práci. Zkušený a přátelský tým ochotný pomoci. Zajímavé mzdové ohodnocení – informace při osobním jednání. Stravenky, benefitní karta. Bonusový systém ohodnocení. Služební telefon.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, bonusový systém
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
