- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrast u Chrudimi
Hledáme nové kolegy na pozici rozpočtář zakázek.
Náplň práce: Obchodní část strojírenské výroby od zpracování poptávek, přípravy cenových kalkulací podle různých technologií výroby, rozesílání cenových nabídek zákazníkům, zadávání získaných objednávek do výroby, sledování zakázek v čase – projednávat se zákazníky případné odchylky od objednaného termínu dodání až po získávání zpětné vazby od zákazníků (spokojenost, podněty na zlepšení atd.)
Požadavky: středoškolské vzdělání strojírenského směru s maturitou – vhodné i pro absolventy bez praxe, schopnost číst technické výkresy a zadávací dokumentaci k zakázkám, zodpovědnost za obchodní část zakázky od začátku do konce (samostatnost), otevřená komunikace se zákazníky i v pracovním týmu, týmovost – teprve spoluprací v týmu vznikne dobrý produkt, za který zákazník zaplatí, ochota učit se nové věci, samostatnost a praktické založení, ochotu pracovat přesčas, pokud to situace vyžaduje, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost doložit čestným prohlášením
Nabízíme: Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti. Velmi pestrou práci. Zkušený a přátelský tým ochotný pomoci. Zajímavé mzdové ohodnocení – informace při osobním jednání. Stravenky, benefitní karta. Bonusový systém ohodnocení. Služební telefon.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, bonusový systém
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.