- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
se sídlem Pekařská 53, 656 91 Brno, IČ: 00159816
Personální úsek – Mzdový odbor
přijme do pracovního poměru na plný úvazek zaměstnance na pozici
mzdová účetní
Výhodou:
" odborná praxe a znalosti v oblasti mzdového účetnictví
" znalost legislativy v oblasti daně z příjmu, nemocenského pojištění, zdravotního a sociálního pojištění
" znalost mzdového programu VEMA
Nástup: 1. 9. 2021 nebo dohodou
Písemné přihlášky ve formě motivačního dopisu doloženého profesním životopisem s uvedením údajů o dosavadní praxi, dosaženém vzdělání a Souhlasem se zpracováním osobních údajů mohou zájemci předložit nejpozději do 31. 7. 2021 osobně nebo prostřednictvím doručovatele na adresu: Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně, Personální úsek, Pekařská 53, 656 91 Brno nebo v elektronické formě na e-mail přes
Kontakt pro odborné dotazy: Věra Holečková, tel. zobrazit tel. číslo , email:
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, závodní stravování, flexibilní pracovní doba
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?