- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Vážení údržbáři, instalatéři, opraváři, svářeči a další manuálně šikovní s praxí, mám pro Vás fakt zajímavou a prima práci.
Do naší firemní party hledám zručného údržbáře na jednu směnu.
A jaká jsme firma?
Jsme ryze česká silná a stabilní firma se zaměřením na povrchovou úpravu menších plastových dílů pro letecký, automobilový a ostatní průmysl. Jsme LARS Chemie, spol. s r.o., letopočet narození 2004, www.lars.cz.
NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE:
" budete provádět průběžnou a periodickou údržbu a opravu výrobního vybavení (vany, potrubí, čerpadla, konstrukce ad.)
" budete se podílet na drobných opravách budovy (zámky, zábradlí, ad.)
A KDE BUDETE PRACOVAT?:
" provozovna Brno, Táborská 197 a Radlas 5
" čeká Vás jednosměnný provoz a držení havarijní služby
CO TAKÉ POŽADUJEME:
" čistý trestní rejstřík
" odpovědnou a samostatnou osobnost
" týmového hráče
" prokazatelnou praxi a manuální zručnost
" ŘP sk. B, aktivní řidič
" pracovní poměr na plný úvazek s nástupem IHNED nebo dle DOHODY
" práci v neformálním pracovním kolektivu s férovým přístupem
" odpovídající mzdu a odměny za pracovní výkon s pravidelnou měsíční výplatou
" stravenkový paušál 50 Kč/směna
" příspěvek na penzijní spoření nebo sportovní či relaxační aktivity
" odměna za získání nového zaměstnance
" finanční odměna za pracovní nebo životní výročí
" finanční příspěvek při narození dítěte
" neformální firemní akce, minimálně 2× za rok
" třeba i permanentku na zápasy HC KOMETA Brno
" nejsme nadnárodní korporát, vždy se spolu domluvíme
" pracovní oblečení a vybavení
" mzda od 20.000 Kč výše
" ad.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.