- 38 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek
Obec Sloveč VYHLAŠUJE
KONKURSNÍ ŘÍZENÍ NA OBSAZENÍ VEDOUCÍHO PRACOVNÍHO MÍSTA ŘEDITELE/ŘEDITELKY PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ZŘÍZENÉ OBCÍ SLOVEČ
Mateřská škola Sloveč, příspěvková organizace, se sídlem: Sloveč 100, 289 03 Sloveč
Požadavky na uchazeče:
1. předpoklady pro výkon činnosti ředitele mateřské školy stanovené v ust. § 5 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, tj.:
f)zdravotní způsobilost
2. znalost problematiky školství a školských předpisů
3. znalost práce na PC
4. řídící, komunikační a organizační schopnosti.
Předpokládaný nástup do funkce: 1.8.2025
K přihlášce je nutno přiložit:
Doklady, které budou předloženy v prosté kopii, předloží vybraný uchazeč následně v originálu nebo ověřené kopii.
V případě, že:
Podávání přihlášek uchazeči:
Vlastnoručně podepsanou přihlášku uchazeče se všemi úplnými požadovanými doklady je nutno doručit (rozhodující je datum doručení, nikoliv datum odeslání) v zalepené obálce:
Obálka musí být označena jménem, příjmením a adresou uchazeče a slovy:
„Konkurs MŠ Sloveč 2025 – NEOTVÍRAT“.
Případné dotazy a informace na: tel. čísle: zobrazit tel. číslo , nebo e-mailu: e-mail přes
dále se více dozvíte na stránkách obce: www.slovec.eu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.