- 19 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis funkce: plánování a realizace kooperačních činností,v rámci zakázkové náplně údržby, oprav a renovací čerpacích zařízení a jiných točivých strojů na jaderných i klasických elektrárnách, analýza hospodář, trhu v rámci nákupu zboží a služeb pro zabezpečení zakázkových činností
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou – nejlépe obor strojírenství, trvalé bydliště v okolí servisního střediska, nutné absolvování psychologického vyšetření na JE Temelín, lékařská prohlídka, vstupní školení, rejstřík trestů bez záznamu, ŘP sk.B, časová flexibilita, obecná znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Prvotní kontakt prosím e-mailem – e-mail přes
Zam. výhody: příspěvek na stravu, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.