- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní nebo elektro) , praxe výhodou, ale vhodné i pro absolventa, dobrá znalost německého nebo anglického jazyka, nalost SAP, štíhlé výroby výhodou
znalost tematiky 8D, metod Ishikawa, Kaizen, FMEA, 5Why, 5S
NÁPLŇ PRÁCE: správné používání technologického zařízení, vytváření a schvalování pracovních postupů
podpora výroby, zavádění nových technologií, zařízení, výrobních postupů a výrobků a podílení se na jejich dalším zdokonalování, zajištění dodržování všech zavedených postupů a procesů s ohledem na životní prostředí, provádění kvalifikace nových strojů a procesů
provádění a podpora lean managementu
identifikace a zavádění nápravných opatření vzhledem k zákaznickým reklamacím, a vzhledem ke snižování zmetkovitosti, informování nadřízeného, mistra, vedoucí logistiky, vedoucího řízení jakosti v případě nestability nebo neuvolnění procesů, aktualizace FMEA, jedná se o převzetí procesu ze zahraniční pobočky a výrobu prvního pracovního kroku při výrobě flexibilních desek plošných spojů.
NABÍZÍME: zapracování v mateřské firmě v SRN po dobu dvou měsíců, stabilní místo v silné společnost, zajímavou různorodou práci v rychle se rozvíjejícím oboru, odpovídající finanční ohodnocení, moderní pracovní prostředí, příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu, zaměstnanecké sociální výhody, příspěvek na dopravu, týden dovolené nad rámec ZP, MĚSÍČNÍ MZDA TECHNOLOGA: absolvent bez praxe od 22.000,– Kč, zkušený s praxí od 30.000,– Kč.
Své nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail přes .

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.