- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , po tel. domluvě možnost osobní schůzky, popř. e-mail: e-mail přes
Požadavky: SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe technického směru (strojní). Plynulá znalost AJ (popř. i dalšího – němčina) – bezpodmínečně nutné, protože pracujeme téměř výhradně se zahraničím. Znalost výpočetní techniky – Microsoft Office (zejména Word, Excel). Spolehlivost, korektnost, loajálnost k firmě, příjemné vystupování.
Pracovní činnost uchazeče: pracovní činnost je spojena s trvalou prací v kanceláři v Ostravě-Mariánských Horách s několika výjezdy (ca 4–5x) v roce na území České republiky. Činnost obnáší zpracovávání obchodních nabídek, vyřizování objednávek, částečně technické poradenství ve strojírenské oblasti (není ale nutné).
Odbytový profil firmy NIARA s.r.o.
Naše firma NIARA s.r.o. byla založena v září 1994 a v nezměněné podobě funguje dodnes. Zabýváme se strojírenstvím – dodávkami strojních dílů a polotovarů (obchodní činnost) a servisem v oblasti AUTOMOTIVE (pro více informací nám nefungují momentálně plně webové stránky – opravují se).
Obchodní stránka činnotsi je spojena s vyřizováním obchodní agendy převážně se zahraničními firmami (ca 90 % obchodní činnosti) a s tuzemskými firmami.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?