- 34 500 – 40 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Hubrtová Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ,
por. Mgr. Martina Fejfarová, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: ,
osobně: K Dílnám 684, Kolín IV., Po – Pá 7:30 – 15:30 hod.
Požadujeme: plnoletost, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, vzdělání ÚSO nebo ÚSV ukončené maturitní zkouškou, státní občanství ČR
Místo výkonu práce: Kolín, Český Brod, Kostelec n.Č.L., Kouřim, Pečky, Týnec n.L.
Nabízíme: zajímavou a perspektivní práci příslušníka POLICIE ČR, široké uplatnění v rámci organizace, kariérní růst, možnosti studia při zaměstnání, mladý kolektiv, jistota stabilního příjmu.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150.000,–Kč
Mzdové ohodnocení: příjem při nástupu 25.720,–Kč. Po ukončení Základní odborné přípravy (po 1. roce) služební příjem bude činit 30.890,–Kč, po 3 letech služby minimálně 32.850,–Kč.
Benefity: 6 týdnů dovolené, délka prac.doby 37,5 hod/týden, pravidelná lékařská péče, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, po patnácti letech služby nárok na doživotní výsluhový příspěvek a dvoutýdenní ozdravný pobyt ročně.
Zaměstnanecké výhody:
Podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.