- Plný úvazek

Pracoviště: Dopravní inspektorát Benešov, Obvodní oddělení Benešov, Sázava, Čechtice, Vlašim, Týnec nad Sázavou, Čerčany, Votice
Uchazeč o služební poměr musí splňovat tyto podmínky (§ 13 odst. 1 zák. č. 361/2003 Sb.,o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů): věk nad 18 let ,občanství České republiky , bezúhonnost , minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou ,osobnostní, fyzická a zdravotní způsobilost , nesmí být členem politických stran a hnutí , nesmí vykonávat živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a nesmí být členem v řídících nebo kontrolních orgánech právnických osob, které vykonávají podnikatelskou činnost , Základní doba služby je 37,5 hodin týdně. Rozvrhuje se pravidelně nebo nepravidelně v dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu.,Policista má nárok na 6 týdnů dovolené v kalendářním roce. Policistům, jejichž služební poměr trval alespoň 15 let, se poskytuje k upevnění jejich zdraví ozdravný pobyt ve formě tělesných rehabilitačních aktivit v délce 4 kalendářních dní v roce.Pro policisty je zajištěna bezplatná psychologická péče a provoz anonymní Linky pomoci v krizi. Policistům jsou také poskytovány příspěvky na penzijní připojištění, na kulturní nebo jiné akce z fondu kulturních a sociálních potřeb, apod.
Kontaktovat e,mailem, nebo telefonicky Po-Pá od 8,30–15,00 – domluvit schůzku- plk. JUDr. Miroslav Breburda, kpt. Ing. Bc. Jiří Pacovský. Osobně – Benešov, Čechova 1996, po telefonické domluvě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.