- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu Pardubice
Charakteristika činnosti: Montáž a servis venkovních vedení NN, VN, VVN a ZVN, Práce ve výškách
Požadujeme: vzdělání v oboru elektro a osvědčení z vyhl. 50/78 Sb. Výhodou, dosavadní praxe v oboru vítána, ŘP sk. B, (ŘP sk. C s profesním průkazem výhodou), ochotu pracovat na montážích na celém území ČR, manuální zručnost, schopnost pracovat v týmu, spolehlivost, serióznost, ochotu učit se a vzdělávat
Zaměstnanecké výhody: progresivní ohodnocení, diety/stravné, prémie/bonusy,2 platy navíc ve formě prémií, pět týdnů dovolené, příspěvek na penzijní/životní pojištění, mobilní telefon, příspěvek na dopravu, odborné vzdělávací kurzy, možnost rekvalifikačního kurzu v oboru elektro. týdenní turnusy (práce jen 4 dny v týdnu, po-čt)
Místo vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky (07:00 – 15:30) nebo osobné (v sídle firmy, každý pracovní den od 07:00 – 15:00)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.