- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu (ž/m):
energického a pozitivně naladěného člověka s výbornými komunikačními schopnostmi a schopností řešit problémy s náležitou péčí a pozorností k detailům,
který se připojí k našemu týmu a bude zajišťovat odbavování dotazů, požadavků, potíží našich zákazníků – očních optiků po telefonu či e-mailu,
který bude zpracovávat objednávky v interním objednávkovém systému,
který bude předávat zákazníkům informace o produktech a jejich nejvhodnějším použití.
Co by vám nemělo chybět?
chuť se učit nové věci,
velmi dobrý písemný a ústní projev v českém jazyce,
pozitivita a energie věci dotahovat do konce,
schopnost organizovat si priority a vědět, kde případně získat informace pro odpovědi,
být týmový hráč, který se může spolehnout na kolegy a oni na něj,
využívat zákaznické aplikace.
Co pro tuto pozici potřebujete?
SŠ vzdělání – obor optik výhodou,
uživatelskou znalost MS Office,
znalost anglického jazyka výhodou.
Co na oplátku nabízíme?
nabízíme skvělý malý tým kolegů, kteří Vám poskytnou potřebnou podporu,
důkladné zaškolení, protože společně toho dokážeme víc,
moderní pracovní prostředí ve stabilní mezinárodní společnosti,
měsíční bonus, roční bonus,
přispíváme dárkem na: Vaše narozeniny, Vánoce apod.,a další.
Co je dobré ještě vědět?
místo výkonu práce je Ohrazenice 252, Ohrazenice u Turnova,
práce v směnném režimu od pondělí do pátku v rozmezí 7:30 –16:00 a 10:00 –18:30 hodin (s pružným systémem na začátku a konci směny)
nástup možný ihned,
chcete se připojit k našemu týmu, pošlete nám svůj životopis na e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.