- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme komunikační a organizační dovednosti, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost MS Office, schopnost pracovat v týmu, minimální dosažené vzdělání: středoškolské s maturitou, odpovědnost, praxe v oboru výhodou nikoliv podmínkou.
Nabízíme intenzivní podporu při startu, kvalitní a bezplatný systém zaškolení, komplexní produktové portfolio, možnost reálně ovlivnit svůj příjem, reprezentativní kancelář, benefity. Vhodné i pro absolventy.
Náplň práce: aktivní obchodní činnost, analýza finančních potřeb a záměrů klienta, péče o stávající i nově získanou klientelu, budování dlouhodobých vztahů s klienty, kvalitní a profesionální poradenský servis, pravidelné vzdělávání a rozvoj osobnosti, odpovědnost za výsledky a kvalitu poskytovaných služeb, účast na poradách. Pružná pracovní doba dle domluvy.
Kontakt: e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.