- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše práce je založena převážně na terénní práci multidisciplinárního zdravotně-sociálního týmu, s důrazem na podporu klientů v jejich v přirozeném prostředí.
Poskytujeme komplexní individualizovanou péči psychiatrickou, psychologickou a psychosociální, ambulantní i terénní formou.
Našimi klienty jsou lidé se závažným duševním onemocněním. Cílem péče je zvyšovat kvalitu jejich života. Nejčastěji je obsahem spolupráce psychická podpora, zajištění lékařské péče či podpora v běžných záležitostech. Podporujeme v krizových obdobích tak, aby bylo možné je překonat bez hospitalizace, v domácím prostředí, nebo snižovat počet dní hospitalizace.
V multidisciplinárním týmu CDZ pracují psychiatři, psychologové, psychiatrické a všeobecné sestry, sociální pracovníci, pracovní konzultant a peer konzultant (pracovník s vlastní zkušeností s duševním onemocněním).
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
Specializovanou způsobilost v oboru Ošetřovatelská péče v psychiatrii.
Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry.
Ochotu se učit, umět pracovat v týmu, umět pracovat s chybou.
Schopnost navazovat důvěryhodný kontakt s klientem.
Schopnost otevřeně, vřele a jasně komunikovat s klienty a jejich okolím, v týmu i s dalšími odborníky.
Povědomí o systému psychiatrické péče.
Výhodou bude, když budete mít:
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
Zkušenost s vykazováním na pojišťovnu.
Co můžeme nabídnout: Náborový příspěvek do výše 100 000 Kč, dle úvazku Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí. Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít. Dovolenou 6 týdnů, 4 dny sick days

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.