- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše práce je založena převážně na terénní práci multidisciplinárního zdravotně-sociálního týmu, s důrazem na podporu klientů v jejich v přirozeném prostředí.
Poskytujeme komplexní individualizovanou péči psychiatrickou, psychologickou a psychosociální, ambulantní i terénní formou.
Našimi klienty jsou lidé se závažným duševním onemocněním. Cílem péče je zvyšovat kvalitu jejich života. Nejčastěji je obsahem spolupráce psychická podpora, zajištění lékařské péče či podpora v běžných záležitostech. Podporujeme v krizových obdobích tak, aby bylo možné je překonat bez hospitalizace, v domácím prostředí, nebo snižovat počet dní hospitalizace.
V multidisciplinárním týmu CDZ pracují psychiatři, psychologové, psychiatrické a všeobecné sestry, sociální pracovníci, pracovní konzultant a peer konzultant (pracovník s vlastní zkušeností s duševním onemocněním).
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
Specializovanou způsobilost v oboru Ošetřovatelská péče v psychiatrii.
Odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry.
Ochotu se učit, umět pracovat v týmu, umět pracovat s chybou.
Schopnost navazovat důvěryhodný kontakt s klientem.
Schopnost otevřeně, vřele a jasně komunikovat s klienty a jejich okolím, v týmu i s dalšími odborníky.
Povědomí o systému psychiatrické péče.
Výhodou bude, když budete mít:
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
Zkušenost s vykazováním na pojišťovnu.
Co můžeme nabídnout: Náborový příspěvek do výše 100 000 Kč, dle úvazku Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí. Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít. Dovolenou 6 týdnů, 4 dny sick days

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.