- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme vzdělání strojírenského směru, praxi minimálně 3 roky, znalost výkresové technické dokumentace, znalost vypočítání rozvinutých délek, zkušenost s měřením mechanickými měřidly, základní znalost svařování.
Další znalosti: orientace ve vizuálním posuzování sváru – v procesu svařování plníme vyšší požadvky na jakost a jsme certifkovaní podle ČSN EN ISO 3834, ČSN EN ISO 15085, znalost v oblati metrologie mechanických měřidel. Školení, která jsou nezbytná pro výkon pozice – můžeme doškolit: školení NDT v rozsahu VT2 dle ČSN EN ISO 9712.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, bonusy za věrnost, výhodné tel. tarify i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění, motivační mzdové ohodnocení závislé na znalostech a schopnostech, parkovací místo v hlídaném areálu společnosti
První kontakt e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.