- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Aktivní komunikace se zákazníky
o Odborné poradenství zákazníkům při prodeji vozů
o Provádění zkušebních jízd
o Příprava automobilů před prodejem
o Příprava prodejní dokumentace
o Předávání nových vozů
o Poprodejní péče o zákazníky
OČEKÁVÁME:
o Komunikační dovednosti a příjemné vystupování
o Obchodní zkušenosti výhodou
o Zájem o svět automobilů
o Příjemné vystupování a stále dobrou náladu
o Chuť pracovat a dále se odborně vzdělávat
o Nadšení pro práci a časovou flexibilitu
o Spolehlivost a loajalitu
o Řidičský průkaz skupiny B
o Uživatelskou znalost PC
Zaměstnanecké výhody:
o Příjemné prostředí a mladý dynamický kolektiv
o Různorodou práci u autorizovaného prodejce OPEL
o Vzdělávací kurzy a školení
o Zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 20letou tradicí
o Sleva na firemní výrobky/služby
o Motivující finanční ohodnocení, které můžete výrazně ovlivnit Vašimi prodejními výsledky
o Hlavní pracovní poměr – smlouvu na dobu neurčitou (po zapracování)
o Příspěvek na oběd
První kontakt telefonicky (PO – PÁ 8:00 – 17:30) nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.