- 50 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: středoškolské vzdělání s maturitou, nejlépe technického, obchodního nebo ekonomického zaměření, výpis z rejstříku trestů, schopnost naučit se ovládat ekonomické programy nutné pro práci prodejce NV, dobré komunikační, vyjadřovací a vyjednávací schopnosti, obchodního ducha, vstřícné, slušné vystupování na úrovni, schopnost samostatného jednání a řešení obchodních případů, ochotu učit se a aktivně a samostatně vyhledávat nové možnosti růstu, všechny další kladné vlastnosti, které můžete nabídnout navíc budou výhodou
NABÍZÍME:zajímavou, perspektivní práci v zavedené a dobře fungující společnosti, dobré platové podmínky, firemní automobil, mobilní telefon, zaměstnanecké výhody s vysokým standardem: příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dnů dovolené, příjemné moderní pracovní prostředí, firemní vzdělávání a školení, firemní benefity
KONTAKT: emailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.