- 34 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Erbenova 270/2, Olomouc. Požadavky: pokročilý uživatel PC, spolehlivost, pečlivost; komunikativnost, obchodní duch, tah na branku, orientace na zákazníka (schopnost naslouchat), AJ výhodou.
Náplň práce: Udržení stávajících obchodních vztahů, péče o stávající klientelu, vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí, splnění plánu prodeje, zodpovědnost za dosahování výsledků, podílení na vývoje a propagace, jedná se o práci v kanceláři, zajímavá a samostatná práce ve společnosti s dlouholetými zkušenostmi v oblasti IT.
Benefity: Naše společnost poskytuje svým zaměstnancům příspěvky na stravování, firemní mobilní telefon a notebook. Poskytujeme svým zaměstnancům nadstandardní finanční ohodnocení nad rámec fixní mzdy při plnění svých povinností. Zaměstnanecké benefity: příplatky na stravování – 60,– Kč/den, firemní notebook a mobil, motivační platové ohodnocení, nabízíme pracovní smlouvu na HPP a to na dobu neurčitou.
První kontakt možný POUZE mailem. Pokud Vás nebudeme kontaktovat do tří týdnů od zaslání životopisu, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným kandidátům, kteří lépe vyhovují požadavkům na danou pozici.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.