- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Erbenova 270/2, Olomouc. Požadavky: pokročilý uživatel PC, spolehlivost, pečlivost; komunikativnost, obchodní duch, tah na branku, orientace na zákazníka (schopnost naslouchat), AJ výhodou.
Náplň práce: Udržení stávajících obchodních vztahů, péče o stávající klientelu, vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí, splnění plánu prodeje, zodpovědnost za dosahování výsledků, podílení na vývoje a propagace, jedná se o práci v kanceláři, zajímavá a samostatná práce ve společnosti s dlouholetými zkušenostmi v oblasti IT.
Benefity: Naše společnost poskytuje svým zaměstnancům příspěvky na stravování, firemní mobilní telefon a notebook. Poskytujeme svým zaměstnancům nadstandardní finanční ohodnocení nad rámec fixní mzdy při plnění svých povinností. Zaměstnanecké benefity: příplatky na stravování – 60,– Kč/den, firemní notebook a mobil, motivační platové ohodnocení, nabízíme pracovní smlouvu na HPP a to na dobu neurčitou.
První kontakt možný POUZE mailem. Pokud Vás nebudeme kontaktovat do tří týdnů od zaslání životopisu, berte to prosím tak, že byla dána přednost jiným kandidátům, kteří lépe vyhovují požadavkům na danou pozici.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?