- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice obnáší operativní činnost spojenou s obsluhou tiskových a sáčkovacích linek. Jedná se o potisk rolí papíru a následně výrobu papírových sáčků na mouku a cukr. Sáčky se vkládají manuálně do krabic a následně krabice na palety. Ostatní probíhá automatizovaně. Jde především o manuální práci s odběrem sáčků z výrobní linky a vkládání do krabic, přičemž důležitým aspektem je kontinuální kontrola kvality výroby, dle jasně definovaných postupů. Požadavkem je především manuální zručnost obsluhy linky a aktivní přístup k práci. Chod výrobní linky je zajištěn zkušenými operátory a směnovými mistry.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, po 12 měsících od nástupu vzniká nárok na příspěvek na důchodové připojištění a 13.plat jako nenároková složka vyplácená dle ekonomické situace společnosti a individuálního přístupu každého zaměstnance v daném roce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.