- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rosteme, rozvíjíme se a hledáme možná právě Tebe!
Co děláme?
Zabýváme se výrobou a distribucí produktů na bázi nanotechnologie. Osobně a telefonicky jednáme s našimi zákazníky. Plánujeme společně další vývoj, připravujeme marketingové materiály, děláme změny, rosteme a vyvíjíme se – společně. Práce nás baví. Nedřeme ve fast foodu a naše práce především dává smysl. A to i ten finanční.
Co u nás můžete očekávat?
Co na oplátku očekáváme?
Co musíte proto udělat? Zaslat životopis sem: e-mail přes
Těšíme se na Vás! Za tým Nanoprotech – Anatoly, jednatel společnosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.