- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: komplexní vedení účetnictví, správce rozpočtu – sestavování rozpočtu, kontrola plnění rozpočtu, rozpočtová opatření, vyprcovává rozbory hospodaření a plnění rozpočtu obce, sestavení roční závěrky a závěrečného účtu obce, daňová agenda DPH, KH, podklady k DPPO, evidence majetku, závazků a pohledávek obce, zajišťování inventarizace majetku, provádění dokladové inventury, zpracování statistikých výkazů, zajišťování platebního styku z bankou, vedení sociálního fondu zaměstnavatele, zástup referenta místních poplatků.
Požadavky: min. úplné SŠ vzdělání ekonomického směru, znalost účetnictví, pokročilá znalost práce s PC, organizační schopnosti, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, ochota dále se vzdělávat.
Výhodou: praxe v účetním programu KEO4, praxe v oblasti účetnictví obcí, znalost zákona o obcích, o rozpočtových pravidlech územních celků, správního řádu a zákoniku práce, ŘP sk. B.
Předpoklady uchazeče: státní občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní spříslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP uchazeče, strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadním zaměstnání, odborných znalostech a dovednostech, originál nebo ověřená kopie z evidence trestů ne starší 3 měsíců, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, telefonní a e-mailový kontakt, datum a podpis uchazeče, souhlas se zpracováním osobních dat pro potřeby výběrové řízení.
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obáce výrazně označené slovy „Výběrové řízení účetní – neotvírat“ mohou zájemci zaslat poštou na adresu Obecní úřad Blatnice pod Svatým Antonínkem, 696 71 Blatnice pod Svatým Antonínkem č.p.. 28 do 22.6.2023.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo změnit, doplnit nebo prodloužit toto výběrové řízení, popř. od něj ustoupit či toto výběrové řízení zrušit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.