- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pozice: účetní obce, pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební
dobou 4 měsíce, plný úvazek 40 hod./týden
Platové podmínky: 9. – 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů
Předpokládaný nástup: červen/červenec 2026
Kvalifikační předpoklady:
vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání výhodou
zákon č.563/2004 Sb., o účetnictví, zákon 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech
územního rozpočtu, zákon č.235/2004 Sb. o DPH, zákon č.128/2000 Sb., o obcích
Dále výhodou:
Charakteristika vykonávané práce:
rozpočtových opatření)
kontrolní hlášení k DPH a k DPPO
a finančním úřadem
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
jsou stanoveny §4 zákona č.312/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů:
Náležitosti písemné přihlášky:
Povinné přílohy k přihlášce:
na odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných činností
osobních údajů
Způsob podání přihlášky:
Přihlášku je možné doručit na obecní úřad Bory, Bory 232, 594 61 Bory – osobně, poštou
nebo datovou schránkou.
Dotazy je možné zasílat p. starostce na e-mail přes nebo tel. Zobrazit tel. číslo .
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 12 hodin dne 13.3.2026.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.