- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice: účetní obce, pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební
dobou 4 měsíce, plný úvazek 40 hod./týden
Platové podmínky: 9. – 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů
Předpokládaný nástup: červen/červenec 2026
Kvalifikační předpoklady:
vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání výhodou
zákon č.563/2004 Sb., o účetnictví, zákon 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech
územního rozpočtu, zákon č.235/2004 Sb. o DPH, zákon č.128/2000 Sb., o obcích
Dále výhodou:
Charakteristika vykonávané práce:
rozpočtových opatření)
kontrolní hlášení k DPH a k DPPO
a finančním úřadem
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
jsou stanoveny §4 zákona č.312/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů:
Náležitosti písemné přihlášky:
Povinné přílohy k přihlášce:
na odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných činností
osobních údajů
Způsob podání přihlášky:
Přihlášku je možné doručit na obecní úřad Bory, Bory 232, 594 61 Bory – osobně, poštou
nebo datovou schránkou.
Dotazy je možné zasílat p. starostce na e-mail přes odpovědní formulář nebo tel. zobrazit tel. číslo .
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 12 hodin dne 13.3.2026.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.