- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro strojírenskou výrobní společnost hledám šikovné svářeče!
Jste zkušený svářečský profík s certifikací TIG a porozhlížíte se po změně? Nebo máte pouze platný průkaz na CO2 a hledáte profesní růst s možností rozšíření na metodu TIG? V obou případech pro Vás máme skvělou příležitost!
Náplň práce:
- svářecí práce dle technické dokumentace
- čištění a příprava materiálu
- kontrola a úprava již provedených svárů
- SOU/SŠ vzdělání
- platný svářečský průkaz
- orientace v technické dokumentaci
- ochota pracovat na 2 směny
- spolehlivost a pečlivost
- stabilní pracovní zázemí s tradicí
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- zvýhodněné mobilní tarify
- a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Klikněte na "Odpovědět" a přihlaste se do výběrového řízení!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.