- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro strojírenskou výrobní společnost hledám šikovné svářeče!
Jste zkušený svářečský profík s certifikací TIG a porozhlížíte se po změně? Nebo máte pouze platný průkaz na CO2 a hledáte profesní růst s možností rozšíření na metodu TIG? V obou případech pro Vás máme skvělou příležitost!
Náplň práce:
- svářecí práce dle technické dokumentace
- čištění a příprava materiálu
- kontrola a úprava již provedených svárů
- SOU/SŠ vzdělání
- platný svářečský průkaz
- orientace v technické dokumentaci
- ochota pracovat na 2 směny
- spolehlivost a pečlivost
- stabilní pracovní zázemí s tradicí
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- zvýhodněné mobilní tarify
- a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Klikněte na "Odpovědět" a přihlaste se do výběrového řízení!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.