- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 26.6.2024
Profil úspěšného kandidáta:
zájem o práci ve firmě, která umí nadstandardně ohodnotit dobrý pracovní výkon
platný svářečský průkaz MAG: ZK 135 1.1
praxe ve svařování – znalost technologie svařování CO2
znalost čtení výkresové dokumentace
manuální zručnost, časová flexibilita, spolehlivost
ochota pracovat ve směnném provozu
zkrácený pracovní úvazek 35,5 hod týdně (pondělí až čtvrtek 7,5 hod, pátek 5,5 hod pracovní doba) náborový příspěvek 30 000 Kč, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění po roce zaměstnání 1 500 Kč, výhodný tarif mobilního operátora, dotované stravování v moderní kuchyni s velkým výběrem kvalitních jídel, odměna při významném pracovním výročí, 25 dní dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.