- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabídky zasílejte pouze na e-mailovou adresu: e-mail přes
Baví vás řízení? Chtěl byste se starat o vozový park a zajišťovat plynulý chod provozu? Láká vás práce v mladém kolektivu? Sháníte brigádu, práci při škole, poloviční úvazek či hlavní pracovní poměr? Pak jste právě vy ideální kandidát na naši pozici.
Do našeho týmu přijmeme pracovníka na pozici řidič s angličtinou (mírně pokročilá úroveň).
Vaší hlavní náplní bude přistavovat a vyzvedávat vozy od našich klientů, naučíte se celý proces pronajímání vozů a vše také zpracujete po administrativní stránce (smlouvy se evidují elektronicky i papírově, proto je nutná znalost PC).
Součástí pracovní náplně je také organizace chodu pobočky spolu s ostatními kolegy se staráte o plynulé zajištění provozu a organizujete jednotlivé pronájmy a logistiku s tím spojenou.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Požadujeme, abyste měl velmi dobré řidičské zkušenosti a zvládal základní administrativní úkony, byl bezúhonný a časově flexibilní, organizační schopnosti, zvládaní stresových situací a umět řešit nestandardní situace, proklientský přístup.
" Anglický jazyk minimálně na mírně pokročilé úrovni (základní komunikace s klienty).
Co vám můžeme nabídnout
" hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
" možnost čtvrtletních prémií a bonusů
" služební notebook
" firemní oblečení
" služební telefon včetně LTE dat
" flexibilní pracovní dobu uzpůsobenou vašim potřebám
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na vaši reakci, tým Czechocar

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.