IT Analytik - Hradec Králové

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Klient patří mezi nejsilnější softwarové domy ve střední a východní Evropě, působící ve Střední Evropě, Německu, Rakousku, Švýcarsku. Společnost realizuje náročné projekty pro komerční sféru, státní správu a samosprávu, postavené na dlouholetých zkušenostech s rozsáhlými projekty softwarových řešení na míru. Společnost je součástí mezinárodní skupiny, která působí ve více než 50 zemích světa a zaměstnává více než 24 000 lidí.

Popis pozice:

  • Tvorba analýzy pro rozsáhlé SW systémy z oblasti státní správy
  • Zodpovědnost za dodání SW analýz v požadované kvalitě a termínu
  • Návrhy IT řešení – sběr požadavků, datová, funkční, integrační a procesní analýza
  • Komunikace s vývojovým týmem a podpora testování
  • Tvorba související dokumentace
  • Dopadová analýza změnových požadavků

Profil kandidáta:

  • VŠ / SŠ vzdělání technického směru
  • Minimálně jeden rok zkušeností v oblasti analýzy IT projektů
  • Praktická zkušenost s datovým modelováním, základní znalosti funkční a procesní analýzy
  • Dobrá znalost UML, základní orientace v metodikách vývoje IS
  • Znalost některého CASE nástroje (výhodou je Enterprise Architect)
  • Velmi dobré analytické a komunikační schopnosti (komunikace se zákazníkem)
  • Schopnost efektivní týmové spolupráce
  • Znalost metodiky Archimate výhodou
  • Znalosti z oblastí SOA, databází, SQL a programování výhodou
  • Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni čtení technické dokumentace

Nabízíme:

  • Širokou škálu firemních školení
  • Příležitost pro vlastní odborný rozvoj
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick days
  • Výuka cizích jazyků
  • Penzijní připojištění
  • Sportovní aktivity
  • Nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

analýza zkušenost