- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste nadšencem do konstrukce? Nebo jste absolventem a zajímají vás konstrukční systémy? Domluvíte se anglicky nebo líp německy?
Pokud jste si odpověděli kladně na všechny výše uvedené otázky, tak hledáme právě Vás!
Pro výrobní společnost, která sídlí v Ledči nad Sázavou, hledáme konstruktéra, který se ničeho nebojí.
Náplň práce:
- aktivní řešení výrobků dle požadavků zákazníka
- tvorba návrhů v systému SolidWorks
- podpora při zavádění do výroby
- dle potřeby vedení konstrukčního týmu
Požadavky:
- vzdělání technického směru
- praktická zkušenost v mechanické konstrukci vítána
- znalost SolidWorks nebo jiného CAD systému
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Nabízíme:
- možnost karierního růstu
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na penzijní připojištění
- 2 sick day
- možnost příspěvku na dojíždění
- příspěvek k narozeninám
- vzdělávací kurzy
- a mnoho dalšího
Zaujala Vás naše nabídka zaměstnání? Určitě nám neváhejte zaslat životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.