- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost v Blatné hledáme pracovníky/-ce na montáž výrobku nebo pracovníky/-ce do skladu. Jedná se o nástup přímo do kmenu společnosti.
Zajištěny svozy z okolí zdarma: Nepomuk, Strakonice, Písek.
Otevřené pozice: montážní dělník, skladník, skladník s VZV, šička
3. směny
Místo výkonu práce: Blatná
Před nástupem je možnost prohlídky závodu.
Nástup ideální ihned nebo dle dohody :-)
- v případě zájmu o pozici skladníka VZV ( oprávnění nebo zkušenosti s VZV )
- manuální zručnost
- spolehlivost
- výbornou docházku
- výborné platové ohodnocení
- nástup do kmenu společnosti
- pracovní poměr na HPP
- zajištěné svozy zdarma na všechny směny
- dotované závodní stravování
- odměny a bonusy
- 25 dní dovolené
- docházkový bonus
- příplatky za směnnost
- příplatky za práci přesčas
- 13.plat
- příspěvek na dopravu
- firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.