- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chebská 257/1, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 9:00–17:00 h. Náplň práce: prodejci pro prodejnu T-mobile v Mariánských Lázních; aktivní prodej na prodejně, zjišťování potřeb stejně jako hledání optimálního řešení služeb stávajícím a novým zákazníkům společnosti T-mobile. Požadujeme: velmi dobrá schopnost komunikovat denně se zákazníky, ochota řešit i náročné situace se zákazníky, schopnost sledovat novinky v telekomunikacích a učit se novým věcem, znalost na úrovni SŠ, uživatelská znalost práce na PC, příjemný vzhled, orientovat se na výsledek své práce, mít za sebou prokazatelné výsledky. Nabízíme: odborné zaškolení na atraktivní pozici, každodenní péče o zákazníka spojená s prodejem na naší pobočce, práce na PC a trocha administrativy, firemní výhody (např. výrazné slevy na firemní služby, soutěže o hodnotné ceny), svou šikovností budete přímo ovlivňovat svůj příjem, prémie, provize z prodeje, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, 13. plat, kafeterie. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (zaslat životopis, odpovíme každému).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.