Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií

Dačice
do 75.000 Kč

Stručný popis práce: Zodpovědnost za IT infrastrukturu na místě i na dálku (řešení incidentů, problémů a požadavků), údržbu (změny, správa, opravy), realizuje projekty, spolupracuje s globálním týmem a externími poskytovateli služeb, dodržuje IT standardy a postupy.

Požadujeme:

  • bakalářský titul v oboru informatiky výhodou
  • minimálně 2 roky zkušeností s prací v organizaci IT provozu služeb v komplexním prostředí IT infrastruktury s poskytováním podpory na místě i na dálku (automobilový a/nebo výrobní průmysl výhodou)

Základní povinnosti a odpovědnosti:

  • podporuje správu incidentů a požadavků odesílaných prostřednictvím systému správy IT služeb dle cílů úrovně služeb
  • podporuje nákup, instalaci, konfiguraci a podporu koncových uživatelských zařízení, jako jsou notebooky, stolní počítače, pracovní stanice a mobilní zařízení, prostřednictvím softwarové nebo manuální instalace standardního softwaru nebo aplikací a telefonních systémů
  • podporuje podnikové IT týmy při dalším řešení problémů a údržbě serverů, sítí (WAN a LAN), monitorování UPS a přepínačů, zálohovacího prostředí a externích dodavatelů
  • zodpovídá za údržbu serverové místnosti, racků, kabeláže a datových místností závodu.
  • podporuje činnosti správy služeb dodavatelů a spolupracuje s VMO (Vendor Management Office), eskalační procesy
  • hlásí problémy prostřednictvím nástrojů servisdesku a sleduje kritické a závažné problémy prostřednictvím podnikového týmu a/nebo dodavatelů, sleduje je a eskaluje až do uzavření.
  • spravuje a udržuje registr zařízení (počítače, tiskárny, servery, přepínače, routery apod.) pomocí nástrojů a provádí náhodné fyzické audity
  • podporuje program obnovy zařízení, navrhuje a vyžádá si schválení. Dodržuje proces vyřazování zařízení z provozu
  • podporuje plánování a nastavení nové / rozšiřování / renovace IT infrastruktury. Udržuje a načítá zálohovací média dle zásad zálohování a pokynů globálního týmu pro uchovávání dat a podporuje obnovu dat dle požadavků
  • pokrývá veškeré kritické IT vybavení prostřednictvím roční smlouvy o údržbě, hlásí problémy s poskytovateli služeb a eskaluje problémy dle dohody o úrovni služeb s dodavatelem
  • dodržuje procesy řízení změn a procesy kritické komunikace během výpadků a změn
  • aktivně se účastní lokálních, regionálních a globálních týmových schůzek, akční plány dle stanovených harmonogramů
  • řeší náklady na IT infrastrukturu pro přípravu AOP a měsíčně sleduje výdaje v rámci finančních limitů
  • provádí měsíčních kontroly služeb, neustálé zlepšování a řešení problémů, předcházení opakování problémů
  • poskytuje základní školení novým IT uživatelům v oblasti IT procesů a používání IT systémů
  • podporuje procesy přidělování/odebírání oprávnění pro požadavky koncových uživatelů na přístup
  • provádí plán oprav zařízení na pracovišti (pracovních místech) a tento plán realizuje
  • účastní se auditních aktivit a podporuje je na základě požadavků interního auditu
  • alší úkoly dle pokynů

Sídlo firmy

Federal-Mogul Valvetrain s.r.o.
Strojírenská 160
380 01 Dačice

IČO: 03638251
Datová schránka: 4wztp3d
Další informace:
GPS: 49.080820336182,15.451723260684,
S-JTSK: -683382.96 -1163492.78, RUIAN: 14818019

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil měsíční zkušenost