- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Obsazení pracovní pozice REFERENT/KA (SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE) na dobu určitou, po dobu trvání projektu „Pilotní ověření implementace systému sociálního bydlení na lokální úrovni v obci Most“, tj. do 31.12.2019, s možností prodloužení do 30. 6. 2022 v navazujícím projektu.
Požadujeme: vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Životopis s motivačním dopisem je třeba doručit nejpozději do 20. 3. 2019 osobně na podatelnu Magistrátu města Mostu nebo písemně na adresu:
Statutární město Most
oddělení kancelář primátora a tajemníka
Radniční 1/2
434 69 Most
v zalepené obálce zřetelně označené: „referent/ka (projekt)“ OSV.
Bližší informace je možné dohledat na stránkách města Mostu (www.mesto-most.cz – záložka „Nabídky zaměstnání“)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.