Vrchní referent/rada - sociální pracovník/pracovnice

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Olomouc
Firma Úřad práce České republiky
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 23.390 – 34.370 Kč

Životopis, motivační dopis a doklad o dosaženém vzdělání zasílat do 15.05.2023 na mail: e-mail přes odpovědní formulář. Bližší informace: www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj.

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Sociální pracovník/pracovnice
ID 11104406

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Olomouc, Oddělení PnP a DOZP
tř. Kosmonautů 8/989, 779 00 Olomouc

Hlavní náplň činnosti:

  • Zajišťování agendy dávek příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením a plnění úkolů a povinností vyplývajících ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Poskytování základního i odborného sociálního poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb, provádění sociální práce v rozsahu platné legislativy v oblasti nepojistných sociálních dávek.
  • Přijímání žádostí o dávky příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením.
  • Vyřizování věcí ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení). Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
  • Provádění sociálních šetření pro účely příspěvku na péči.
  • Vykonávání kontrolní činnosti v oblasti příspěvku na péči dle § 29 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách.

Kvalifikační a další požadavky:

  • kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • výborné komunikační schopnosti
  • odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
  • profesionální vystupování, psychická odolnost
  • výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP, řidičský průkaz skupiny B

Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
  • pružná pracovní doba – plný úvazek
  • předpokládaný nástup od 15. června 2023
  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti a následné mateřské a rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna (sick days)
  • 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
  • stravenky v hodnotě 100 Kč
  • příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
  • odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. května 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mladá Boleslav
  • PM Vlková s.r.o.
  • 25 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • TARLIN PRO s.r.o.
  • 18 080 – 22 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • SOMMER ACCOUNTING, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Mnichovo Hradiště
  • KOLTEX COLOR, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Plazy
  • Ascorium Mladá Boleslav s.r.o.
  • 29 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • SOMMER ACCOUNTING, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • Lubomír Saidl
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • NENIVE s.r.o.
  • od 39 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • A.P.Invest MB s.r.o.
  • od 18 144 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Mladá Boleslav
  • Pizza U Bartoše s.r.o.
  • 23 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Kolomuty
  • Pizza U Bartoše s.r.o.
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Lipník nad Bečvou
  • PAULLA, s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Čáslav
  • Realitní a stavební společnost s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Kutná Hora
  • Foxconn Technology CZ s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Vyšší Brod
  • KL Plus s.r.o.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. října
  • Františkovy Lázně
  • Hotel Bohemia Relax s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. října
  • Františkovy Lázně
  • Hotel Bohemia Relax s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. října
  • Planá nad Lužnicí
  • Vesper Solutions, s. r. o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. října
  • Moravská Třebová
  • Qt expres plus s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. října
  • Karolinka
  • Solan Trading s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Vsetín
  • M&M ELEKTRO INSTAL s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

AJ Bor činnost ČR den dění doba dopis elektro e-mail fond hlavní ISO IT kariéra kraj kvalifikace Lom Luže měsíc místa Most motivační dopis možnost neschopnost odměny odpovědnost Office Olomouc ošetřování OZP patolog pec plat plnění pobočka podmínky poradenství postup povinnost pozice požadavky práce pracoviště pracovní pracovní doba pracovní neschopnost pracovní podmínky pracovní poměr pracovnice pracovník právo protokol pružná pracovní doba řízení samostatnost sick day služební sociální pracovník SOU stravenky strukturovaný životopis úvazek vedení výhody vyšší vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zařazení zdravotní znalost žádost životopis agendy činnosti daný díl dokument dovolené informace jednání komunikační kontakt kontrola kulturní motivační na dobu na dobu určitou náplň oblast oblasti obor odbor odborné oddělení oprava osobní osoby se zdravotním postižením ověřování PC pedagog poměr PR právní program pružná předpis případ příspěvky přiznání rodičovské rodičovské dovolené řidič schopnost schopnosti síla sociální speciální speciální pedagog stav šetření úkol volna výběr výběrové řízení vydání výše zaměstnanecké zkušební životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena