- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

SEŘIZOVAČI CNC FRÉZOVACÍCH CENTER
Požadujeme: Máte doklad o ukončeném vzdělání SOU/SŠ strojírenského zaměření. Vyznáte se v dílenských měřeních. Znáte řídicí systémy Heidenhain, Fanuc nebo Mazatrol. Už jste zkusil/a seřizovat CNC stroje. Jste samostatný/á, zodpovědný/á, zručný/á a ochotný/á na sobě dále pracovat
Náplň práce: Vaší hlavní náplní bude seřizování tří a pětiosých CNC frézek DMG nebo MAZAK
Co od Vás očekáváme?
Nabízíme: Obědy zcela zdarma, příspěvek na dopravu, výhodné mobilní tarify, firemní akce, pitný režim na pracovišti, placená přestávka na svačinu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, jeden den dovolené navíc za každé tři odpracované roky
První kontakt: telefonicky po – pá v době 8:00 – 15:00 h. na čísle: zobrazit tel. číslo , e-mailem na: e-mail přes nebo osobně na pracovišti po – pá v době 8:00 – 15:00 h.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?