- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme větší počet pracovníků pro rozšiřující se výrobní společnost v Dačicích. **Pokud potřebuješ ubytování, zajistíme ti ho - NA HOTELU!** Nabízíme dlouhodobé a stabilní zaměstnání. Hledáme kandidáty s praxí ve výrobě, ideálně vyučené v technickém oboru. Možnost práce přesčas. ****NÁSTUP IHNED*** Všichni zájemci mají možnost prohlídky závodu. Práce je vhodnější spíše pro muže.
Směnnost: 3 směny
Místo výkonu práce: Dačice
Možnost ubytování: zajištěné na hotelu (měsíční srážka zaměstnance za ubytování 1.500 Kč, zbytek hrazen zaměstnavatelem)
Kontakt: zobrazit tel. číslo
- obsluha strojů
- práce s měřidly
- výroba ventilů
- spolehlivé pracovníky s praxí ve výrobním podniku
- vyučení v technickém oboru - výhodou!!!
- ochotu pracovat na směny
(průměrná hrubá měsíční mzda 20 - 26.000 Kč/měs) + hrazené ubytování
- zajištění ubytování na hotelu
- stabilní a dlouhodobé zaměstnání
- nástupní základní mzdu pro pracovníky vyučené v technickém oboru nebo s prokazatelnou praxí ve strojírenství (19.000 Kč/měs.)
- nástupní základní mzdu pro nekvalifikované pracovníky bez předchozí praxe (16.000 Kč/měs.)
+ příplatek za práci v noci 13,60 Kč/měs.
+ příplatek za práci na odpolední 6,30 Kč/měs.
+ měsíční osobní ohodnocení 0 - 5000 Kč/měs.
+ 25 dní dovolené
+ příplatek za práci ve svátek 125 %
+ možnost práce přesčas (příplatek za práci v sobotu 25 %, za práci v neděli 50 % + příplatek za přesčas 25 %)
+ podnikové stravování + dotovaná strava / stravenky
+ penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.