- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Umíte pracovat s měřidly? Máte znalosti technické dokumentace? Máte velmi dobré komunikační schopnosti? Pak možná hledáme právě Vás! Ve vícesměnném provozu budete provádět rozměrovou výstupní kontrolu monobloků, náprav a dvojkolí, pracovat s měřidly. Budete komunikovat se zástupci odběratelů při prováděných přejímkách, provádět kvalitativní přejímku u kooperantů, vystavovat výstupní dokumentaci z provedeného měření. Pro tuto pozici nutně potřebujete: střední odborné vzdělání strojního zaměření, znalost technické dokumentace,znalost práce s PC (MS Office,znalost anglického nebo německého jazyka výhodou,odpovědnost, spolehlivost,samostatnost, pečlivost, přesnost, flexibilitu,vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup při řešení problémů, odolnost proti stresu. Pokud budete úspěšní, čeká Vás práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.