- Plný úvazek

Umíte pracovat s měřidly? Máte znalosti technické dokumentace? Máte velmi dobré komunikační schopnosti? Pak možná hledáme právě Vás! Ve vícesměnném provozu budete provádět rozměrovou výstupní kontrolu monobloků, náprav a dvojkolí, pracovat s měřidly. Budete komunikovat se zástupci odběratelů při prováděných přejímkách, provádět kvalitativní přejímku u kooperantů, vystavovat výstupní dokumentaci z provedeného měření. Pro tuto pozici nutně potřebujete: střední odborné vzdělání strojního zaměření, znalost technické dokumentace,znalost práce s PC (MS Office,znalost anglického nebo německého jazyka výhodou,odpovědnost, spolehlivost,samostatnost, pečlivost, přesnost, flexibilitu,vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup při řešení problémů, odolnost proti stresu. Pokud budete úspěšní, čeká Vás práce v mezinárodní dynamické společnosti, motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?