- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Předpokládaný nástup: duben 2023 popř. dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: 1,0
Platová zařazení: 10. platová třída v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce
a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů
Zajímavou a různorodou práci
osobní příplatek
Nabízíme: možnost získání bytu
pružnou pracovní dobu
čerpání dalších zaměstnaneckých výhod
Zákonné požadavky na uchazeče:
(dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých předpisů, v platném znění):
• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
• státní občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který
ovládá český jazyk
• způsobilost k právním úkonům
• trestní bezúhonnost
• ovládání jednacího jazyka
Kvalifikační požadavky pro územně plánovací činnost:
(dle § 24 zákona č. 183/2006 Sb. o územním plánování a stavebním řádu, v platném znění)
vysokoškolské vzdělání se stavebním zaměřením a nejméně 3 roky odpovídající praxe.
Jiné požadavky:
odpovědnost, samostatnost a preciznost, důslednost při dodržování právních předpisů, schopnost koncepční a organizační práce
Výhodou:
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat:
K přihlášce přiložte
a dovednostech týkající se požadavků tohoto výběrového řízení
V přihlášce dále uveďte
Lhůta pro podání přihlášky: 22.03.2023
Pro bližší informace k náplni práce prosím kontaktujte vedoucího finančního odboru Městského úřadu Rýmařov Ing. Ivetu Pochylovou, tel. zobrazit tel. číslo .
Ostatní dotazy k výběrovému řízení podá Mgr. Monika Krykorková, tajemnice Městského úřadu
Rýmařov tel. zobrazit tel. číslo .
Z : 21.2.2023

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.