Referent/ka Odboru stavební úřad

Kutná Hora
26.600 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika pracovní pozice:
Plnění úkolů vyplývajících ze stavebního zákona, rozhodování na úseku stavebního řádu – povolování staveb, povolování odstranění stavby, vedení řízení a nařizování odstranění stavby, terénních úprav a zařízení, vedení řízení a rozhodování o výjimce z obecných požadavků na výstavbu, výkon kontroly ve věcech stavebního řádu – vedení řízení a rozhodování o přestupcích.

Kvalifikační požadavky:
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, splňuje:

  1. autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona,
  2. autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství,
  3. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo,
  4. fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo
  5. fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě.

Další předpoklady:

  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti stavebního řádu
  • orientace ve stavebním zákoně, orientace ve správním řádu
  • výhodou praxe v oblasti správních řízení
  • řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič
  • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost
  • organizační a komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet

Veškeré informace pro přihlášení do VŘ najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.

Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 5 dní

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Čáslav Čáslav
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Pozemní stavitelství Zlín a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Ventures Systems s.r.o. | Ventures Systems s.r.o. | Přerov Přerov
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. září
Ventures Systems s.r.o. | Ventures Systems s.r.o. | Přerov Přerov
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. září
PLASTICO spol. s r.o. | PLASTICO spol. s r.o. | Domaželice Domaželice
  • do 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. září
KESO Praha spol. s r.o. | KESO Praha spol. s r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Hatě, Chvalovice, Znojmo Hatě, Chvalovice, Znojmo
  • 24 580 – 26 200 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. října
21 Consult Group s.r.o. | 21 Consult Group s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. října
ARAKO spol. s r.o. | ARAKO spol. s r.o. | Opava Opava
  • 28 000 – 38 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Alpha Supplies s.r.o. | Alpha Supplies s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT