- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
STAROSTA OBCE HRDĚJOVICE v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou MŠMT ČR č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů oznamuje vyhlášení konkursního řízení
na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Mateřské školy Hrdějovice
Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
Plat:Uchazeč/ka na pozici ředitele MŠ bude zařazen/a dle nařízení vlády č. 341/2017 SB. O platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a dle přílohy č. 5 k č.341/2017 Sb. do 11.platové třídy a nejméně do platového stupně č. 2 (při minimální tj. 3-leté praxi). Zařazení do vyššího platového stupně je podmíněno vyšší praxí. Po zkušební době bude přiznán osobní příplatek a příplatek za vedení.
Podání přihlášky:
Přihlášky včetně příloh doručte nejpozději do 30.4.2024 do 15:00 hodin na adresu: Obecní úřad Hrdějovice, Dlouhá 221, 373 61 Hrdějovice. Rozhodující je razítko podatelny nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce. Obálku označte heslem „KONKURS – NEOTEVÍRAT – Mateřská škola Hrdějovice“.
V případě dotazů se obracejte na pana Petra Stejskala – starostu obce Hrdějovice, tel.:: zobrazit tel. číslo , Email: e-mail přes
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).
Přílohy přihlášky jsou:
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady.
odkaz na webové stránky obce: Oznámení – vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Mateřské školy Hrdějovice | Úřední deska – Úřad – Obec Hrdějovice (hrdejovice-opatovice.cz )

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.